Den Erfolg steuern   

"Es ist verrückt, die Dinge immer gleich zu machen und dabei auf andere Ergebnisse zu hoffen."

(Albert Einstein)

Hand aufs Herz: hat die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens ausreichend Platz in Ihrem Arbeitsalltag?

In den meisten mittelständischen Firmen wird der Alltag der Führungskräfte ganz eindeutig vom Tagesgeschäft dominiert. Aus gutem Grund, denn ihre Organisationen sind flach und schlank. Aber Vorsicht: die konsequente Weiterentwicklung des Unternehmens steht dann häufig zu stark hinten an!

Ein Unternehmen erfolgreich führen heißt

• alle Tätigkeiten des Unternehmens an der Firmenstrategie ausrichten
• die Produkte der Firma erfolgreich vermarkten und weiter entwickeln
• alle vorhandenen Ressourcen für optimale Leistungsprozesse nutzen
• die Mitarbeiter bestmöglich führen und ein erfolgsorientiertes Miteinander f�rdern
• die Unternehmensleistungen messen und beurteilen können