Führung und Zusammenarbeit
"Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht Informationen. Das sind Menschen!"
Erinnern Sie sich an die Fußball-WM 2006 und die Begeisterung und Leistung unserer Mannschaft? Es war anders als früher, nicht wahr?
Die Leistung einer Organisation resultiert heute mehr als früher aus Teamarbeit. Qualifikation und Erfahrung jedes Einzelnen sind unerlässlich, aber nicht allein erfolgsbestimmend. Unternehmenserfolge sind das Ergebnis des guten Zusammenspiels aller. Lesen Sie nach unter www.besser-zusammen.de.
Das Miteinander, ob zwischen den Hierarchie-Ebenen oder an den Schnittstellen der Abteilungen oder von Einzelpersonen, entwickelt sich nicht von selbst. Sie können es beeinflussen und gestalten. Mitarbeiter oder Abteilungen, die sich vorher mehr oder weniger kooperativ zugearbeitet haben, können nach einem wohl unterstützen Findungs- und Entwicklungsprozess motivierter und ohne Reibungsverluste zusammen arbeiten – selbständig und ohne die früher allzu häufigen Aufforderungen oder Eingriffe von oben. Ihre Kunden werden Ihnen diese Kultur danken!
Rufen Sie mich an. Ich schildere Ihnen gern erlebte Fälle und nenne Ihnen Referenzen.
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